Вакансии

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ "ИКЦ"

 

Информационно-компьютерный центр заинтересован в привлечении талантливых специалистов и стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ. Компания поощряет стремление сотрудников постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма, поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

 

Основными направлениями кадровой политики ИКЦ являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат. 


<<< вернуться на предыдущую страницу